Aushilfskraft Online-Redaktion (m/w/d)
20.11.2023
Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem
Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
In der Stabsstelle der Präsidentin - Abteilung Kommunikation & Marketing ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aushilfskraft Online-Redaktion (m/w/d) (EG 3 TV-L, 9 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr)
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Zeitraum
befristet für 1 Jahr -
Einsatzort
Universität Trier -
Voraussetzung
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie unterstützen die Online-Redaktion in der Abteilung Kommunikation & Marketing und sind für die
Überarbeitung der für das Marketing der Universität relevanten Webseiten gestalterisch und inhaltlich
zuständig. Sie erstellen Content und tragen zur Optimierung der Webseiten für Suchmaschinen bei. Zu
den Tätigkeiten gehört darüber hinaus die Abstimmung mit anderen Typo3-Redakteur*innen.
Das erwarten wir von Ihnen
• Typo3-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
• Einen Blick für Webgestaltung
• Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Bildbearbeitung sind von Vorteil
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
• Abwechslungsreiche Themenzusammenhänge
• Ein freundliches Team und eine angenehme Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Tarifvertraglich geregeltes Arbeitsverhältnis
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen
nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX
gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis
beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien
vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den
Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.